Kaugtöö korraldus ja mõõtmine

Kaugtöö korraldus ja mõõtmine

15.00 

Kaugtöö on väga aktuaalne teema. Töötajatele (ja ka potentsiaalsetele töötajatele) on ajaline ja ruumiline paindlikkus väga hinnatud võimalus, seega tööandjad võiksid seda võimalusel pakkuda.
Tööandjal võib olla soov palgata (kaug)tööle inimesi kaugematest riikidest või tekkida vajadus suunata kontoritöötajaid ajutiselt epideemia ajaks kodusele tööle.
Samas on kaugtööga seotud terve hulk keerulisi küsimusi – kuidas kaugtööd turvaliselt korraldada, millised on tööandja kohustused kodukontori korral, kuidas virtuaalsed tiimid suhtlemisega hakkama saavad  ja kuidas kaugel tehtud tööd ikkagi mõõta?

Pdf fail, 24 lk.

Kategooria:

Kirjeldus

Mida see e-raamat täpselt sisaldab?

Sissejuhatus
1. Tehniline töökorraldus
1.1 Turvalisus
1.1.1 Tehnika
1.1.2 Hooldusleping
1.1.3 Kasutusreeglid
1.2 Kasutatavad programmid
1.2.1 Failide hoidmine
1.2.2 Omavaheline suhtlus
1.2.3 Koosolekud
2. Finantsteemad
2.1 Milliseid kulusid peaks tööandja hüvitama?
2.2 Kodukontori maksureeglid
2.3 Töötervishoiuseadusest tulenevad kohustused
3. Suhtlus ja juhtimine
3.1 Jooksev suhtlus
3.2 Koosolekud
3.3 Infovahetus
4. Töö mõõtmine
4.1 Miks see oluline on?
4.2 Kuidas tööaega mõõta?
4.3 Kuidas töötaja aeg jaguneb?
4.4 Näide müügikulu ja palgakulude prognoosimisest
4.5 Mõõdikute loogika
Lõpetuseks