Kirjeldus

Sissejuhatus
1. Kolme tasandi kaart
1.1 Miks kaart on parem kui ennustus
1.2 Mis täidab sinu tööpäeva?
1.3 Neli tööolukorda
1.4 Üks valik järgmiseks aastaks
2. Rutiini lõpp
2.1 Pangakanded, arved ja lihtkanded
2.2 Korduvad aruanded ja dokumentide liikumine
2.3 Sinu väärtus ei olnud andmete sisestamises
2.4 Tööaja ümberjaotus
2.5 Hommik 2025 ja hommik 2028
3. Mis muutub: uus töö keskpunkt
3.1 Kontrollijast erandite tõlgendajaks
3.2 Sisestajast süsteemi juhendajaks
3.3 Reeglikirjutaja: kontoplaanist promptini
3.4 Reaktiivsest vastajast ettevaatavaks partneriks
3.5 Andmekvaliteedi valvur
3.6 Näide: ostuarvete parandamisest töövoo muutmiseni
3.7 Piirid, eetika ja vastutus
4. Mis võimendub: töö, mille eest makstakse rohkem
4.1 Selgitus, mida klient või juht päriselt kasutab
4.2 Rahavoog, kasumlikkus ja otsuse mõju
4.3 Protsessid, kontoplaan ja andmete kord
4.4 Vana erialane oskus ei kao
4.5 Nõustav kuuaruanne
4.6 Usaldus ja otsus
5. Suuna valimine: ära õpi kõike korraga
5.1 Miks suund on tähtsam kui kursuste arv
5.2 Neli praktilist arengusuunda
5.3 Mida sa ei pea õppima
5.4 Kuidas valida esimene suund
6. Õppimise süsteem ja AI mentor
6.1 Miks „käin kord kvartalis koolitusel” ei piisa
6.2 Väike õppimisrütm, mis mahub päris ellu
6.3 AI mentor töövahendina ja õpetajana
6.4 Praktilised küsimused AI-le
6.5 Keel ja konfidentsiaalsus
7. Kuidas AI abil tõhusalt õppida: tee sellest raamatust oma õpikeskkond
7.1 Allikapõhine õppimine: miks see on parem kui lihtsalt vestlus
7.2 Esimene samm: vii see raamat oma notebooki
7.3 Viis õppimisviisi ühes notebookis
7.4 Näidisküsimused nelja tööolukorra jaoks
7.5 Seo see 15-minutilise rütmiga
7.6 Piirid ja kontroll
8. Kliendile, juhile ja oma tiimile nähtav väärtus
8.1 Väärtus peab muutuma nähtavaks
8.2 Kuuaruande lühikommentaari mall
8.3 12 kuuaruande kommentaari näidet
8.4 Kvartalikohtumise pakkumise mall
8.5 Kuidas rääkida AI kasutusest
8.6 Kuidas panna klient, juht või tiim kaasa tulema
8.7 Vastuväited ja valmis vastused
8.8 Hinnastamine ja teenusepaketid
8.9 AI kasutuse vastutus ja dokumenteerimine
9. 12 kuu tegevuskava
9.1 Põhimõte: üks suund, kolm sammu
9.2 Esimesed 90 päeva
9.3 Kuud 4-6
9.4 Kuud 7-9
9.5 Kuud 10-12
9.6 Neli tööolukorra näidet
10. Tempo, energia ja vastutus enda ees
10.1 See ei ole inspiratsiooniprojekt
10.2 Kui aega ei ole
10.3 Läbipõlemise vältimine
10.4 Viie aasta vaade
11. Töölehed
11.1 T1/T2/T3 tööpäeva kaart
11.2 90 minuti algus
11.3 Esimese 3 kuu plaan
11.4 AI ja andmekaitse kontroll
Lõpetuseks