Kirjeldus
SISUKORD
Sissejuhatus
1. Tehnoloogia ja AI
1.1 Peamised raamatupidamise tehnoloogiatrendid
1.2 Tehisintellekt raamatupidamises
1.3 Kas tehisintellekt on lihtsalt palju tühja loba?
1.4 Tarkvara kui sinu töötaja
1.5 Raamatupidamistarkvarade konsolideerimisajastu
1.6 ChatGPT maksimeerimine
1.7 Sage Copilot AI
1.8 QuickBooks AI
1.9 Intuit AI
1.10 Zapier AI
1.11 Raamatupidaja kui tehnoloogiaarendaja
1.12 Büroojuhtimise tarkvara
1.13 Tehnoloogiaprojektide juhtimine
1.14 Tehnoloogia, kasv ja digitaalne transformatsioon
1.15 Tehisintellekti ohutus
1.16 Küberturvalisus raamatupidajatele
2. Raamatupidamisbüroo juhtimine
2.1 Majandusprognoos
2.2 Muutustega kohanemine
2.3 Inimintellekt kui konkurentsieelis
2.4 Skaleeruvad süsteemid
2.5 Tootlikkuse suurendamine
2.6 Meeskonna jõudlus
2.7 Andmepõhine kultuur
2.8 Otsustamise kunst – andmed vs intuitsioon
2.9 Kliendikeskne ja tehnoloogiakeskne büroo
2.10 Digitaalne raamatupidamisbüroo
2.11 Inimlik ettevõte
2.12 Raamatupidamisbüroo juhtimine
2.13 Kolm kogemust oma büroo loomisel
2.14 Kaheksa võtit oma raamatupidamisbüroo edukaks loomiseks
2.15 Oma unistuste büroo loomine
2.16 Praktika kasvatamise väljakutsed
2.17 Raamatupidamisbüroo kasvatamine ilma investeeringuta
2.18 Raamatupidamisbüroo ostmine
2.19 Töötajast omanikuks
2.20 Raamatupidamisbüroo müümine
3. Turundus ja kliendisuhted
3.1 Kuidas luua tähelepanu äratavat raamatupidamisbrändi
3.2 Ettevõtte bränd ja isiklik brändid
3.3 Unistuste klientide ligimeelitamise ja konverteerimise kunst
3.4 Täiusliku klienditeekonna loomine
3.5 VKEde toetamine pangandusteenuste osas
3.6 IT lahenduste nõustamine
3.7 Suhtepõhine raamatupidamine
3.8 Mõjule suunatud hinnakujundus
4. Personalijuhtimine
4.1 Raamatupidaja eriala tulevik
4.2 Talenditrendid – ACCA uuring
4.3 Järgmised talendi megatrendid 2026/27. aastaks
4.4 Õppimise toetamine
4.5 Oskused ja koolitus raamatupidamises
4.6 Homsete juhtide kasvatamine: Z-põlvkond ja järeltulijate planeerimine
4.7 Juhtide kasvatamine organisatsiooni seest
4.8 Tulevikujuhtide arendamine
4.9 Raamatupidajast juhiks
4.10 Paindlikkus töökohas
4.11 Erinevuste toetamine töökohal
Lõpetuseks
